سیاست و بازاریابی
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی یزد: تشکلات کارگری نقش روان‌سازی در واحد‌های تولیدی دارند
چهارشنبه 13 ارديبهشت 1402 - 12:52:25
وزارت رفاه
سیاست و بازاریابی - سی و چهارمین جشنواره امتنان از برترین های حوزه کارگری استان در مراسمی با حضور برخی از مسئولین و نمایندگان جامعه کار و تلاش استان برگزار و از کارگران، گروه های کار نمونه و برترین های حوزه ایمنی و بهداشت محیط کار تجلیل شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد، محمدرضا فلاحتی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی یزد در جمع کارگران یزدی ضمن تبریک به مناسبت روز جهانی کارگر و با اشاره به جایگاه تشکلات کارگری استان، گفت: تشکلات کارگری و شوراهای اسلامی کار در واحدهای تولیدی نقش روان سازی روابط میان کارگران و کارفرمایان را ایفا می کنند و در خصوص حق و حقوق کارگران پیگیری های لازم را انجام می دهند؛ در استان یزد تشکل های کارگری فعالیت قابل قبولی دارند و مطالبات کارگران را جهت حل و فصل، در اسرع وقت پیگیری و با مسئولین مربوطه در میان می گذارند.
وی ضمن اشاره به صحبت های رهبر معظم انقلاب در نهم اردیبهشت سال جاری میان کارگران کشور، خاطرنشان کرد: رهبر معظم انقلاب تولید را ستون فقرات کشور و کارگران را ستون فقرات تولید دانستند و این امر اهمیت کار جامعه کار و تلاش را نشان می دهد؛ توجه به بحث سلامت جسم و روح کارگران در کنار رفع مشکلات معیشتی، از تاکیدات مهم ایشان خطاب به مسئولین کشور در این نشست بود.
وی ضمن اشاره به توسعه زیرساخت های ورزش کارگری در استان، اظهار کرد: در سفر اول ریاست جمهور به استان یزد با تخصیص مبلغی بالغ بر 18 میلیارد تومان، 3 پروژه نیمه تمام که حدود 11 سال از شروع احداث آنها گذشته بود از جمله استخر اردکان و مجموعه ورزشی کارگران ابرکوه، تکمیل و به بهره برداری رسید؛ مجموعه ورزشی کارگران بافق نیز در مراحل پایانی کار قرار دارد و امیدواریم در سال جدید شاهد افتتاح آن باشیم.
فلاحتی یکی از مواردی که در قانون کار تصریح شده است را تشکیل خانه های بهداشت کارگری در شرکت های مشمول عنوان کرد و افزود: تاکنون 278 خانه بهداشت کارگری در کارگاه های سطح استان به منظور انجام آزمایشات دوره ای و طب کار ویژه کارگران تشکیل شده است؛ سلامت جسمی و روحی کارگران مانند معیشت آنها اهمیت دارد و همکاران بنده پیگیری لازم در خصوص تشکیل خانه های بهداشت کارگری را انجام می دهند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد از اجرایی شدن سامانه مشاغل سخت و زیان آور به صورت استانی خبر داد و تصریح کرد: پس از راه اندازی سامانه الکترونیکی ثبت درخواست بازنشستگی پیش از موعد و مشاغل سخت و زیان آور، شهرستانهای میبد و مهریز بصورت آزمایشی مورد هدف این سامانه قرار گرفتند و از امروز با پیگیری های انجام شده این سامانه در دسترس تمام متقاضیان در سطح استان قرار می گیرد.
در این نشست برخی از کارگران به نمایندگی از جامعه کار و تلاش استان یزد صحبت های خود را با مسئولین مطرح کردند؛ در ادامه نیز از کارگران، گروه های کار و خانه های بهداشت کارگری نمونه که در سی و چهارمین جشنواره امتنان حائز رتبه برتر شدند و همچنین از مسئولین ایمنی و کمیته های برتر حفاظت فنی و بهداشت کار با اهدای تندیس و هدایا تجلیل بعمل آمد.
نفرات برتر در سی و چهارمین جشنواره امتنان:
- علیرضا دانشی از شرکت سنگ آهن مرکزی بافق کارگر نمونه بخش صنعت
- سامان معینی از شرکت سنگ آهن مرکزی بافق بعنوان گروه کار نمونه بخش صنعت
- محمدکاظم کشورشاهی از تعاونی پیشگامان کویر یزد بعنوان کارگروه نمونه بخش خدمات
- مهرپو محققی از کاشی ایفا سرام اردکان بعنوان کارفرمای سلامت محور
- سفیه دهقان منشادی از کاشی ستاره میبد، مهدی ابویی از توربین های صنعتی غدیر یزد و وحید شریعتی از فولاد سرمد ابرکوه بعنوان مسئولین خانه های بهداشت کارگری برتر استان
نفرات برتر حوزه ایمنی و بهداشت کار
- بهزاد ترکارونی از شیشه اردکان، مجید یزدانی از شرکت کاشی گلچین میبد و مهدی حسنی از شرکت نصر نیرو یزد
- شرکت های نیروکلر، گلدیس و داروسازی کارن بعنوان کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار
13 اردیبهشت 1402 11:50
کد خبر : 307,562
کلیدواژه ها: جشنواره امتنان, هفته کار و کارگر یزد
نظرات بینندگان

http://www.PoliticalMarketing.ir/fa/News/691302/مدیرکل-تعاون،-کار-و-رفاه-اجتماعی-یزد--تشکلات-کارگری-نقش-روان‌سازی-در-واحد‌های-تولیدی-دارند
بستن   چاپ