بزرگنمايي:

سیاست و بازاریابی - مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مارون بر اولویت‌دهی و رسیدگی به سلامت روانی و جسمی کارکنان تاکید کرد و آن را ضامن حفظ و توسعه سرمایه انسانی سازمان و صیانت از تولید و تداوم آن دانست.

به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، حمید کاویان در نشستی با رئیس و مسئولان بهداشت و درمان صنعت نفت اهواز/ ماهشهر ضمن بررسی فرصت‌ها، چالش‌ها و مسائل مرتبط با حوزه بهداشت و درمان کارکنان گفت: خوشبختانه تجهیزات پزشکی موجود در مناطق نفت‌خیز جنوب روزآمد و کامل ارزیابی می‌شود که بر اساس مشاهدات موجود، تاثیر بسزایی در کاهش ریسک آسیب انسانی داشته است.
وی به ارائه گزارش عملکرد شرکت مارون در حوزه بهداشت و درمان پرداخت و افزود: تلاش بر این است که آموزش‌های مرتبط با این حوزه توسعه یابد، درمانگاه‌های عملیاتی بیشتری احداث و برنامه‌های بیشتری برای پیشگیری از فشار خون، دیابت، استرس و دیگر بیماری‌هایی که ریسک شیوع آن در گستره ستادی و عملیاتی شرکت نفت و گاز مارون وجود دارد، پیش‌بینی شود.
در ادامه یدالله پیامنی، مدیر منابع انسانی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مارون با ارائه گزارشی از شرایط فعلی بهداشت و درمان این شرکت به مسائل این حوزه پرداخت و ضمن ارائه چند پیشنهاد بر نگاه راهبردی و آینده‌نگر حوزه بهداشت و درمان تاکید کرد.
بهرام دهقان، رئیس بهداشت و درمان صنعت نفت اهواز/ ماهشهر نیز ضمن ابراز خرسندی از عملکرد منحصر به‌فرد شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مارون در راستای صیانت از سرمایه‌های انسانی در بخش بهداشت و درمان گفت: ارائه آموزش، اجرای برنامه‌های پیشگیری و راهبری طب صنعتی شرکت مارون در سطح بالا و منسجمی قرار دارد و این مهم را می‌توان از نتایج بارز تعامل خوب دست‌درکاران این امور با کارکنان و نهادینه شدن فرهنگ جدی گرفتن سلامت فردی و عمومی در سازمان دانست.
وی از آمادگی کامل بهداشت و درمان صنعت نفت برای ارائه خدمات بهداشتی درمانی به کارکنان خبر داد و یادآور شد: همه تلاش‌ها در راستای ارتقای سطح سلامت همه کارکنان است و سرانجام با داشتن سرمایه انسانی سالم و چالاک، اهداف خرد و کلان سازمان همچون گذشته محقق خواهد شد.