بازاریابی سیاسی

آخرين مطالب

رییس سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران در کنفرانس توسعه منابع انسانی:

مدیران جرأت تصمیم‌گیری برای ورود به حوزه‌های نوظهور را در خود ایجاد کنند اخبار

مدیران جرأت تصمیم‌گیری برای ورود به حوزه‌های نوظهور را در خود ایجاد کنند

  بزرگنمايي:

بازاریابی سیاسی - رییس سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران تأکید کرد: مدیران باید جرأت تصمیم‌گیری برای ورود به حوزه‌های نوظهور را که منجر به خلاقیت و مسیرسازی می‌شود، در خود ایجاد کنند.
به گزارش شاتا، منصور معظمی در سیزدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی، تصریح کرد: اگر مدیران برای ورود و پذیرش فناوری‌های نوظهور و ریکس‌پذیر به موقع تصمیم‌گیری نکنند، قطعاً از جهان عقب می‌مانیم، با کاهش درآمدهای ملی روبرو می‌شویم و رتبه ما در در بسیاری از شاخص‌های جهانی نامطلوب خواهد شد. همچنین مدیران محافظه‌کار پرورش شده و از گردونه رقابت جهانی حذف خواهیم شد.
معظمی ادامه داد: اگر خودمان را با انقلاب چهارم صنعتی هماهنگ و تجهیز نکنیم از قافله عقب می‌مانیم و باید برای ورود به آن زیربناها را چه صنعتی و چه نیروی انسانی فراهم کنیم.
وی ادامه داد: متناسب با ریکس‌پذیری، مسئولیت و سختی کار، باید شرایط کار هم به گونه‌ای رقم بخورد که رغبت ایجاد کند و طراحی نظام جبران خدمت مناسب و مؤثر برای نگهداشت و افزایش انگیزه مدیران در پذیرش مسؤولیت، قبول وظایف و کارهای سخت و پیچیده و با ریکس بالا انجام بگیرد.
معظمی با اشاره به اهداف سند چشم‌انداز 1404 تصریح کرد: اوضاع فعلی کشور در شاخص توسعه منابع انسانی ناگوار نیست اما برای دستیابی به اهداف چشم‌انداز ریکس‌پذیری مدیران و مهمتر از آن اشاعه این مهم به داخل سازمان‌ها از اوجب واجبات است.
وی با اشاره به موضوع بی‌انگیزگی به عنوان یکی از مشکلات جدی پیش روی مدیران سازمان‌ها افزود: عدم واگذاری مسایل جدی به کارکنان، احساس بی‌ارزشی برای سازمان، دیده نشدن توسط مافوق با سطح پایین‌تر، عدم توجه به نظام شایسته‌سالاری، حقوق و مزایای پایین و عدم ثبات مدیریت از دلایل بی‌انگیزگی کارکنان است.
معظمی ادامه داد:‌ مهمترین نتیجه‌ای که بی‌انگیزگی در سازمان به دنبال دارد نارضایتی ذینفعان، اشاعه فرهنگ بی رغبتی و بی‌مسئولیتی و واگذاری تصمیم به سطوح بالاتر است.
رییس شورای سیاست‌گذاری این کنفرانس، تصریح کرد: عدم ریکس‌پذیری یکی از مشکلاتی است که مدیران دچار آن شده‌اند و باید واکاوی شود که چرا مدیران محافظه‌کار شده‌اند و برای یک تصمیم ساده مدت‌ها وقت صرف می‌کنند.
وی ادامه داد: دستگاه‌های بازرسی و نظارتی نیز نباید به گونه‌ای عمل کنند که قدرت جسارت و تصمیم‌گیری را از مدیران سلب کند و اینگونه دستگاه‌ها باید رویکرد حمایتی و مشورتی را توسعه دهند.
مظعمی با تأکید بر جانشین‌پروری تأکید کرد: استفاده از استعداد جوانان برای هر سازمانی یک مزیت برجسته به شمار می‌رود و تحقق اهداف سازمان معطوف به عوامل انسانی فعال برخوردار از روحیه مشارکت و تقویت نظام انگیزشی در کارکنان است.
وی اظهار کرد: می‌توان مسئولیت‌ها را به مدیران دهه سوم و چهارم انقلاب سپرد.





نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

ساير مطالب

دیتر زتچه، مدیرعامل دایملر، بازنشسته شد

کتاب معرفی کنید، از زومیت جایزه بگیرید

پاناسونیک S1R دوربین سال ژاپن شناخته شد

آشکارسازی نیروهای ضعیف با لیزر ساخته‌شده از امواج صوتی

هواوی به‌منظور یافتن جایگزینی برای گوگل پلی، با Aptoide مذاکره می‌کند

مرسدس بنز GLE مدل 2020 با پیشرانه V8 معرفی شد

شباهت سیستم شنوایی اجداد دلفین‌ها و پستانداران سم‌دار

همکاری تریومف و ویلیامز برای تولید موتورسیکلت الکتریکی

رعایت نظم چه تاثیری بر خلق‌وخوی انسان دارد؟

حفره امنیتی بیش از 20 هزار مودم لینکسیس تأیید شد

معرفی هتل‌های سه ستاره در تبریز

ون لوکس تویوتا گرنویا معرفی شد

چرا تولید محتوای متنی همیشه اهمیت دارد؟

ثبت گوشی مسافری تنها با استعلام از سامانه گذرنامه امکان‌پذیر است

آسیب‌پذیری Zombieload، شرکا و همکاران اینتل را کاهش می‌دهد

امضای تفاهم‌نامه باسلام با شرکت ملی پست ایران

اپل مشکل سخت‌افزاری فلکس گیت مک بوک پرو 2016 را رایگان تعمیر می‌کند

چگونه از عملکرد مخرب هوش مصنوعی پیشگیری کنیم؟

پاناسونیک احتمالا هفته آینده از دوربینی فول‌فریم با قابلیت‌های فیلم‌برداری سینمایی رونمایی می‌کند

جگوار لندرور با کاهش سود جدی مواجه است

اپل دعوتنامه نطق اصلی WWDC 2019 را برای 13 خردادماه ارسال کرد

چطور ارزان ترین تور ترکیه را پیدا کنیم؟

هواوی: ما قربانی زورگویی آمریکا شده‌ایم ولی درصدد توافق با گوگل هستیم

تغییر استاندارد جهانی تعریف 7 واحد اندازه گیری مهم دنیا

مدیرعامل سونی از کسب‌وکار گوشی‌های هوشمند دفاع کرد

مدیر اسبق امنیت فیسبوک خواستار کناره‌گیری مارک زاکربرگ از سمت مدیر عاملی فیسبوک شد

لندرور دیسکاوری اسپرت مدل 2020 معرفی شد

روز پیتزای بیت‌ کوینی: چگونه مرد گرسنه فلوریدایی در دنیای ارزهای دیجیتال تاریخ ساز شد

راز اقیانوس مدفون پلوتو چیست؟

کشف خمره‌های اسرارآمیز هزارساله در لائوس

تفریحاتی جذاب و ماجراجویانه در سفر به گرجستان

میکروب‌هایی که آلودگی پلاستیکی اقیانوس‌ها را پاک می‌کنند

آموزش اسکرام؛ قسمت نهم: برآورد چابک

مدیاتک تراشه 5G خود را آخر ماه میلادی جاری معرفی می‌کند

مهندسی بی‌نهایت: انرگیا-بوران؛ پاسخ شرق به شاتل فضایی ناسا

نگاه نزدیک ویدئویی به سامسونگ گلکسی M30 و گلکسی M20

آهن آنلاین در تلاش برای بهبود پیوند تکنولوژی و بازار فولاد

حراج یاماها OX99-11 با قیمت 1.3 میلیون دلار

کانالیس: چین بیشترین آمار عرضه اسپیکر هوشمند را در فصل اول 2019 ازآن خود کرد

نگاهی کوتاه به مرسدس AMG G63 با تیونینگ منصوری

لرزش‌گیر الکترونیکی در ثبت فیلم عملکرد بهتری از لرزش‌گیر اپتیکال دارد

پیشرفت اینتل در توسعه‌ تراشه‌های نوری کاربردی در هوش مصنوعی

نقصی در قابلیت سیستم ری‌استور ویندوز 10 که از بوت‌شدن رایانه جلوگیری می‌کند

واردات و ثبت گوشی مسافری تا اطلاع ثانوی بدون مانع است

عرضه مک بوک پرو جدید اپل با پردازنده قوی‌تر و صفحه کلید اصلاح‌شده

ARM روابط تجاری با هواوی را برای تولید تراشه‌ تعلیق کرد

گوگل رمزعبور برخی از کاربرانش را 14 سال در فایل متنی ذخیره کرده است

شرایط ویژه جهت اخذ نمایندگی و عاملیت فروش شرکت مدیریت پروژه نیروگاه­‌ های سولار

کارمندان شرکت‌های بزرگ فناوری چه میزان حقوق دریافت می‌کنند؟

تبدیل متان به دی‌اکسید کربن، راهکاری برای مبارزه با تغییرات اقلیمی