بازاریابی سیاسی

آخرين مطالب

رییس سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران در کنفرانس توسعه منابع انسانی:

مدیران جرأت تصمیم‌گیری برای ورود به حوزه‌های نوظهور را در خود ایجاد کنند اخبار

مدیران جرأت تصمیم‌گیری برای ورود به حوزه‌های نوظهور را در خود ایجاد کنند

  بزرگنمايي:

بازاریابی سیاسی - رییس سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران تأکید کرد: مدیران باید جرأت تصمیم‌گیری برای ورود به حوزه‌های نوظهور را که منجر به خلاقیت و مسیرسازی می‌شود، در خود ایجاد کنند.
به گزارش شاتا، منصور معظمی در سیزدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی، تصریح کرد: اگر مدیران برای ورود و پذیرش فناوری‌های نوظهور و ریکس‌پذیر به موقع تصمیم‌گیری نکنند، قطعاً از جهان عقب می‌مانیم، با کاهش درآمدهای ملی روبرو می‌شویم و رتبه ما در در بسیاری از شاخص‌های جهانی نامطلوب خواهد شد. همچنین مدیران محافظه‌کار پرورش شده و از گردونه رقابت جهانی حذف خواهیم شد.
معظمی ادامه داد: اگر خودمان را با انقلاب چهارم صنعتی هماهنگ و تجهیز نکنیم از قافله عقب می‌مانیم و باید برای ورود به آن زیربناها را چه صنعتی و چه نیروی انسانی فراهم کنیم.
وی ادامه داد: متناسب با ریکس‌پذیری، مسئولیت و سختی کار، باید شرایط کار هم به گونه‌ای رقم بخورد که رغبت ایجاد کند و طراحی نظام جبران خدمت مناسب و مؤثر برای نگهداشت و افزایش انگیزه مدیران در پذیرش مسؤولیت، قبول وظایف و کارهای سخت و پیچیده و با ریکس بالا انجام بگیرد.
معظمی با اشاره به اهداف سند چشم‌انداز 1404 تصریح کرد: اوضاع فعلی کشور در شاخص توسعه منابع انسانی ناگوار نیست اما برای دستیابی به اهداف چشم‌انداز ریکس‌پذیری مدیران و مهمتر از آن اشاعه این مهم به داخل سازمان‌ها از اوجب واجبات است.
وی با اشاره به موضوع بی‌انگیزگی به عنوان یکی از مشکلات جدی پیش روی مدیران سازمان‌ها افزود: عدم واگذاری مسایل جدی به کارکنان، احساس بی‌ارزشی برای سازمان، دیده نشدن توسط مافوق با سطح پایین‌تر، عدم توجه به نظام شایسته‌سالاری، حقوق و مزایای پایین و عدم ثبات مدیریت از دلایل بی‌انگیزگی کارکنان است.
معظمی ادامه داد:‌ مهمترین نتیجه‌ای که بی‌انگیزگی در سازمان به دنبال دارد نارضایتی ذینفعان، اشاعه فرهنگ بی رغبتی و بی‌مسئولیتی و واگذاری تصمیم به سطوح بالاتر است.
رییس شورای سیاست‌گذاری این کنفرانس، تصریح کرد: عدم ریکس‌پذیری یکی از مشکلاتی است که مدیران دچار آن شده‌اند و باید واکاوی شود که چرا مدیران محافظه‌کار شده‌اند و برای یک تصمیم ساده مدت‌ها وقت صرف می‌کنند.
وی ادامه داد: دستگاه‌های بازرسی و نظارتی نیز نباید به گونه‌ای عمل کنند که قدرت جسارت و تصمیم‌گیری را از مدیران سلب کند و اینگونه دستگاه‌ها باید رویکرد حمایتی و مشورتی را توسعه دهند.
مظعمی با تأکید بر جانشین‌پروری تأکید کرد: استفاده از استعداد جوانان برای هر سازمانی یک مزیت برجسته به شمار می‌رود و تحقق اهداف سازمان معطوف به عوامل انسانی فعال برخوردار از روحیه مشارکت و تقویت نظام انگیزشی در کارکنان است.
وی اظهار کرد: می‌توان مسئولیت‌ها را به مدیران دهه سوم و چهارم انقلاب سپرد.




نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

ساير مطالب

سقف معافیت مالیاتی در بودجه 98

درگیری دولتی‌ها با یاران اصلاح‎طلب بر سر دلار 4200 تومانی و رانت 18 میلیارد دلاری

مصوبه تسهیل شرایط پرداخت بدهی بانکی، دردی از تولیدکنندگان دوا خواهد کرد؟/ بازار سیاه‌نمایی در شهرک‌های صنعتی!

میرسلیم: شکاف طبقاتی در کشور در حال افزایش است

افت 250 هزار تومانی قیمت سکه/ ورود دلار به دامنه 10 هزار تومان + جدول

کاسبی 18 میلیارد دلاری از 40 بخشنامه فساد‌زا

جزئیات اعمال محدودیت تراکنش‎‌های بانکی

چرا عربستان در کنار ایران برای معافیت از کاهش تولید نفت ایستاد؟/نقشه نفتی ترامپ علیه ایران نقش برآب شد /ردپای خاشقجی به نشست سران اوپک هم رسید

واردات هر نوع ارز به هر میزان آزاد شد

مبارزه با پولشویی شدت گرفت،بازار ارز قفل شد، قیمت‌ها رو به کاهش گذاشت

قیمت سبد نفتی اوپک به بالای 60 دلار بازگشت

مراقب چک‌هایی که صادر می‌کنید، باشید!

خبر مهم رئیس کل بانک مرکزی از مصوبه سران قوا در مورد چک تضمینی: پرداخت چک تضمینی صرفا در وجه گیرنده امکان پذیر است / ظهرنویسی و انتقال چک تضمین شده به دیگری، فاقد اعتبار خواهد بود

ثبت‌ نام کارت سوخت از دوشنبه

سقوط قیمت نفت شدت گرفت

از نیاز حیاتی به نفت 100 دلاری تا رشد اقتصادی منفی 3.6 درصدی

ایران با ارز دیجیتال به جنگ تحریم‌ها می‌رود

داروین، تکامل و انتخاب طبیعی دقیقا چه می‌گویند

اعتراض دفتر دادستانی نیویورک به تخلفات صرافی‌های دیجیتال

کالبدشکافی آیفون XS و آیفون XS Max‌ حکایت از شکل خاص باتری آن‌ها دارد

10 کارگردانی که می‌توانند جانشین جیمز گان در فیلم Guardians of the Galaxy Vol 3 شوند

اولین تصاویر غیررسمی از کروم بوک جدید گوگل به‌ اشتراک گذاشته شد

گلکسی اس 10 سامسونگ در سه مدل عرضه خواهد شد

مشکل ترخیص مواد اولیه برای قطعات خودرو حل شد

زوم‌اپ: StoryArt؛ به استوری‌های اینستاگرام جلوه‌ی جدیدی بدهید

اپل به تعداد ایمیل‌های ارسالی و تماس‌های برقرار شده کاربران امتیاز می‌دهد

تصاویر جدیدی از گوگل پیکسل 3 ایکس ال منتشر شد

30 درصد از گوشی‌های فصل چهارم 2018 شتاب‌دهنده AI خواهند داشت

ادوبی، شرکت Marketo را با قیمت 4.75 میلیارد دلار خریداری می‌کند

اینستاگرام قابلیت بازنشر را در بخش فید تست می‌کند [به‌روزرسانی: تکذیب شد]

مفهومی برقی و خودران پژو ای-لجند معرفی شد

اپلیکیشن Google Keep به Google Keep Notes تغییر نام داد

نوکیا 7 پلاس، اپلیکیشن Digital Wellbeing را در اندروید پای اجرا می‌کند

کاون تعویض روغن در محل و خدمات در محل و شعب برگزیده

The Future Unfolds؛ شعار تبلیغاتی احتمالی گوشی انعطاف‌پذیر سامسونگ

سنهایزر و مجیک لیپ لوازم جانبی صوتی برای هدست واقعیت افزوده تولید می‌کنند

32 اصطلاح کاربردی اینترنت که باید بدانید؛ از اینترنت اشیا تا سئو

تغییر نام آزمایشی Incognito Mode گوگل کروم به Private Mode

شاسی بلند فراری، پوروسنگو نام‌گذاری شد

نقد فیلم Sicario: Day of the Soldado - سیکاریو: روز سولدادو

برنامه‌ریزی لزوماً دشمن رویکرد چابک نیست

وان پلاس نسخه جدید OxygenOS را بر پایه اندروید 9 منتشر می‌کند

قیمت موبایل ارزان نخواهد شد

آمازون از طیف متنوع محصولات سخت‌افزاری جدید خود رونمایی کرد

اولین گوشی هوشمند 5G و انعطاف‌پذیر هواوی سال 2019 معرفی می‌شود

الگوریتم‌های عمق‌سنجی حالت پرتره آیفون XR مشابه آیفون XS و آیفون XS Max است

کاهش حجم تولید تراشه حافظه توسط سامسونگ، به‌دلیل کاهش تقاضا در سال 2019

Moxi؛ رباتی برای کمک به پرستاران

بی ام و Z4‌ رودستر معرفی شد

بنچمارک آیفون Xs Max و آیفون Xs منتشر شد؛ سریع‌ترین گوشی‌های حال حاضر دنیا